Concello de Verín

  • Decrease font size
  • Default font size
  • Increase font size
Home Ofic. Virtual Desenvolvemento Local Programa de formación e inserción laboral de demandantes de emprego en tecnoloxias da información e das comunicacións e da economía dixital
Programa de formación e inserción laboral de demandantes de emprego en tecnoloxias da información e das comunicacións e da economía dixital PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 05 Xuño 2014 11:46

Desde Desenvolvemento Local do Concello de Verín infórmase da publicación da resolución do 19 de marzo de 2014, do Servizo Público de Emprego Estatal, pola que se aproba a convocatoria para a concesión de subvencións no ano 2014, para a realización dun programa de formación e inserción laboral de demandantes de emprego en tecnoloxías da información e das comunicacións e da economía dixital.


Mediante a presente resolución apróbase a convocatoria de subvencións no ano 2014, para a realización dun programa de formación e inserción laboral de demandantes de emprego en tecnoloxías da información e das comunicacións e da economía dixital. A convocatoria rexerase pola Orde TAS/2965/2006, de 26 de setembro, pola que se establecen as bases reguladoras da concesión de subvencións públicas para o desenvolvemento dun programa de formación e inserción laboral de demandantes de emprego en tecnoloxías da información e as comunicacións e da economía dixital. O réxime de concesión será o de concorrencia competitiva, de acordo co sinalado no apartado primeiro do artigo 12 da orde pola que se establecen as bases destas subvencións.

Accións subvencionables

Serán subvencionables as seguintes accións:
1. Accións de formación profesional para o emprego, dirixidas a cualificar e inserir no mercado laboral a desempregados en ocupacións caracterizadas polo uso intensivo de novas tecnoloxías, especialmente da información e das comunicacións e da economía dixital, que permitan un nivel axeitado de competitividade económica e sectorial:
a) Cursos de formación que deberán ser impartidos por centros/entidades de formación que serán autorizados polo Servizo Público de Emprego Estatal, sempre que estean inscritos polo Servizo Público de Emprego Estatal ou a Comunidade Autónoma respectiva e reúnan os requisitos de idoneidade establecidos nos programas formativos da especialidade correspondente. A autorización destes centros terá unha vixencia limitada á duración do programa. Os cursos serán de carácter presencial ou mixto. A duración aproximada destes será de 250 horas, cun mínimo de 150 horas. Os cursos realizaranse cunha duración mínima de 4 horas diarias. Na modalidade de impartición mixta a porcentaxe de teleformación non superará en ningún caso o 40% da duración total do curso e na parte de teleformación deberán acreditar a dispoñibilidade dunha plataforma virtual de aprendizaxe que asegure a xestión dos contidos, un proceso de aprendizaxe sistematizada para os participantes e o seguimento e avaliación destes. As especialidades formativas serán as que resulten máis demandadas polo mercado de traballo nas profesións relacionadas coas tecnoloxías da información e as comunicacións e da economía dixital.

b) Prácticas en empresas: os alumnos que superen os cursos de formación con avaliación positiva poderán realizar prácticas profesionais nas empresas que fosen seleccionadas polas asociacións e fundacións mencionadas no artigo 4.1,a) da Orde TAS/2965/2006. Estas prácticas non supoñerán a existencia de relación laboral entre os alumnos e as empresas, e a execución destas e a xestión da compensación económica realizarase segundo o previsto no artigo 3.2 da mencionada Orde TAS/2965/2006, do 26 de setembro. Para isto último, as empresas deberán xustificar os custos de pólizas do seguro de accidentes do alumno, nóminas de titorías; así como achegar os xustificantes doutros gastos inherentes á realización destas.

2. Accións vinculadas á formación: deberán ser realizadas polas asociacións e fundacións beneficiarias mencionadas no artigo 4.1,a) da Orde TAS/2965/2006, sempre que sexan necesarias ou complementen a execución dos cursos e prácticas mencionados nos apartados a) e b) deste artigo. Poderán ser:
a) Accións complementarias:
1. Identificación das necesidades de formación nos diferentes sectores de tecnoloxías da información e as comunicacións e da economía dixital.
2. Deseño e elaboración de programas formativos e medios didácticos de nova factura ou nova especialidade solicitada na convocatoria 2014.
3. Realización de cantas outras actuacións que, sendo complementarias á formación, considérense necesarias para a eficaz articulación do programa.

b) Accións de xestión:
1. Proposta dos centros/entidades de formación para a impartición dos cursos de formación.
2. Busca e selección das empresas nas que os alumnos realizarán as prácticas non laborais.
3. Coordinación da impartición dos cursos e da realización das prácticas en empresas.
4. Consecución dos obxectivos de inserción laboral do artigo 10 da Orde TAS/2965/2006 e informe de resultados.
5. Promoción do plan formativo.
6. Entrega de fondos e recepción, certificación e presentación das xustificacións e liquidacións que se contemplan nos artigos 14 e 15 da orde ministerial citada anteriormente.
7. Realización de cantas outras actuacións se consideren necesarias para a eficaz articulación do programa.

c) Avaliación da eficacia do programa.

Destinatarios das accións de formación
De acordo co previsto no artigo 9 da Orde TAS/2965/2006, do 26 de setembro, poderán participar nas accións formativas obxecto desta convocatoria os demandantes de emprego inscritos nas oficinas dos Servizos Públicos de Emprego. A preselección dos candidatos levarase a cabo polos Servizos Públicos de Emprego, entre os desempregados inscritos como demandantes de emprego e que teñan o nivel de formación requirido no programa da especialidade formativa, que corresponda. A verificación dos requisitos esixidos realizaraa o Servizo Público de Emprego Estatal. A selección definitiva entre os alumnos preseleccionados realizarase polas entidades/centros de formación. De acordo co artigo 19, octies.1, da Lei 56/2003, do 16 de decembro, de Emprego introducido polo artigo 9 do Real Decreto-lei 3/2011, de medidas urxentes para a mellora da empleabilidad e a reforma das políticas activas de emprego, sempre que o nivel formativo requirido no programa da especialidade que corresponda se adecúe, na selección de candidatos, serán colectivos prioritarios das accións formativas os mozos, as mulleres, os parados de longa duración, maiores de 45 anos, as persoas con minusvalidez ou en situación de exclusión social e inmigrantes con respecto á lei de estranxeiría.

Beneficiarios. Requisitos de obrigado cumprimento
1. Poderán solicitar as subvencións consideradas nesta convocatoria as asociacións e fundacións que reúnan as seguintes condicións:
a) Tratarse de asociacións ou fundacións de ámbito de actuación superior ao dunha Comunidade Autónoma.
b) Ter a entidade solicitante implantación sectorial. No caso das asociacións, ter asociadas a empresas dos sectores de tecnoloxías da información e as comunicacións ou da economía dixital; e no caso das fundacións, ter como membros do seu Padroado a asociacións e/ou empresas pertencentes aos devanditos sectores.
c) Acreditar experiencia en materia de formación profesional para o emprego, mediante unha declaración da asociación/fundación, na que se relacione as actividades e traballos realizados pola mesma entidade solicitante nos tres últimos anos.
d) Establecer na memoria obxectivos de inserción laboral, conforme o artigo 10 da Orde de bases reguladoras, dos que deberá beneficiarse, como mínimo, o 60% dos alumnos que finalice o proceso formativo con avaliación positiva.

2. Ademais dos requisitos establecidos no punto anterior, non poderán ser beneficiarios das subvencións as persoas ou entidades nas que concorra algunha das circunstancias consideradas no artigo 13, apartados 2 e 3 da Lei 38/2003, do 17 de novembro, Xeral de Subvencións.

Solicitudes
1. As solicitudes para a obtención das subvencións ás que se refire esta convocatoria dirixiranse á Dirección Xeral do Servizo Público de Emprego Estatal, segundo o modelo oficial que figura como Anexo 1 desta Resolución, e que consta de tres elementos: solicitude de subvención, memoria e compromiso de contratación. O devandito modelo estará dispoñible na sede electrónica do Servizo Público de Emprego Estatal www.sepe.es.

2. Os interesados poderán efectuar a presentación da solicitude de subvención e documentación complementaria ante a Dirección Xeral do Servizo Público de Emprego Estatal, na sede central, sita na rúa Condesa de Venadito, número 9, 28027 Madrid. Así mesmo poderanse presentar en calquera das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común.

3. O prazo para a presentación de solicitudes será de vinte días naturais contados a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución no Boletín Oficial do Estado.

4. A solicitude deberá ir acompañada da seguinte documentación:
a) Fotocopia compulsada dos documentos que acrediten, se é o caso, a representación en que actúa a persoa ou persoas asinantes da solicitude.
b) Certificación acreditativa de que a asociación/fundación solicitante se encontra ao corrente no cumprimento das súas obrigas tributarias e fronte á Seguridade Social.
c) Copia auténtica ou compulsada dos estatutos e/ou escritura de constitución, modificación ou transformación debidamente legalizados, debendo ser achegadas por calquera medio que permita ter constancia da súa autenticidade, de acordo co previsto no capítulo III do Real Decreto 772/1999, do 7 de maio, polo que se regula presentación de solicitudes, escritos e comunicacións ante a Administración Xeral do Estado, a expedición de copias de documentos e devolución de orixinais e o réxime das oficinas de rexistro.
d) Acreditación de experiencia en materia de formación profesional para o emprego mediante unha declaración na que se relacionen as actividades e traballos realizados pola mesma entidade solicitante nos últimos tres anos.
e) Compromiso cuantitativo de contratación laboral, que non poderá ser inferior ao 60% dos alumnos formados con avaliación positiva e mediante contratos laborais de duración non inferior a seis meses.
f) Memoria descritiva onde figure unha previsión das accións a realizar, segundo anexo adxunto.

5. Se a documentación achegada non reunise os requisitos esixidos, requirirase o interesado para que, no prazo de dez días hábiles dende o seguinte ao da recepción do requirimento, emende a falta ou acompañe os documentos preceptivos, con advertencia de que, se non o fixese, se lle terá por desistido da súa solicitude, de acordo co establecido no artigo 71 da Lei 30/1992, do 26 de novembro. Os datos consignados na solicitude teñen como exclusiva finalidade a determinación polo Servizo Público de Emprego Estatal do seu dereito á subvención solicitada. Serán tratados para o seu coñecemento nos termos do artigo 5 da Lei Orgánica 15/1999, do 13 de decembro, de Protección de Datos de Carácter Persoal, podendo exercer o dereito de acceso, rectificación, cancelación e oposición ante o responsable do ficheiro constituído para o tratamento dos devanditos datos.

Máis información no seguinte BOE.

 

Oficina Municipal de Desenvolvemento Local

Praza do Concello, 1 1º

Tlnos. 988.41.00.00 988.41.00.01

Móbil 608.520122 609.152208

Fax. 988.41.19.00

Correo Electrónico: adl@verin.net


?>